Dla wiodącej marki kosmetycznej poszukujemy kandydata z doświadczeniem na stanowisko:

Analityk ds. HR

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru HR
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR.
• Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia
• Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę dużych baz danych
• Udział w budżetowaniu, prognozowaniu i kontrolowaniu kosztów wynagrodzeń
• Opracowanie oraz modyfikacja mierników efektywności (KPI) w obszarze HR
• Weryfikowanie rynkowej konkurencyjności wynagrodzeń i benefitów oraz efektywności kosztowej
• Monitorowanie trendów, standardów rynkowych oraz dobrych praktyk w zakresie wynagradzania i systemów premiowych
• Analizowanie skutków regulacji wynagrodzeń dotyczących wszystkich pracowników i indywidualnych zmian wynagrodzeń
• Wsparcie analityczne pozostałych komórek HR oraz działu płac w zakresie zadań administracyjnych

Oczekiwania:

• Doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze pracy
• Zaawansowana znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, analiza danych, matematyka)
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Bardzo dobra znajomość metody analiz danych oraz trendów rynkowych (w zakresie wynagrodzeń, benefitów)
• Praktyczna znajomość procesów HR-owych
• Umiejętność nadawania priorytetów, systematyczność, dokładność

Oferta firmy:

• Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie
• Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie NNW, karta Multisport i inne)
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku, a także platforma do nauki języków obcych